마사지구인구직은 꿀알바?
마사지구인구직 시장은 매우 치열하다. 많은 사람들이 자신의 경력과 기술을 활용해서 취업하고자 한다. 하지만 경쟁이 워낙 치열하기 때문에 일자리를 구하는 일이 쉽지 않다. 그래서 이 글에서는 이러한 문제를 해결하기 위한 방법 중 하나로 ‘헤드헌터’라는 직업에 대해 알아보고자 한다.
헤드헌터란 어떤 직업인가요?
헤드헌터(headhunter)란 기업으로부터 채용 의뢰를 받아 후보자를 추천하거나 직접 인재를 발굴·관리하는 전문 직종이다. 즉, 회사로부터 채용의뢰를 받고 구직자에게 적합한 인력을 찾아주는 업무를 수행한다. 또한 유능한 인재를 확보하기 위해 국내외 우수기업과의 네트워크를 구축하며, 구인업체 및 구직자간의 가교역할을 하는 등 다양한 활동을 하고 있다.
헤드헌터로서 갖춰야 할 역량은 무엇인가요?
헤드헌터에게는 다음과 같은 역량이 요구된다. 첫째, 고객사와의 신뢰관계 형성능력이다. 이를 위해서는 원활한 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 긍정적인 사고방식과 적극적인 자세가 필요하다. 둘째, 정보수집능력이다. 산업별 동향 파악에서부터 동종업계 종사자 분석, 업계 관련 뉴스 스크랩 등 폭넓은 정보 수집활동이 요구된다. 셋째, 대인관계능력이다. 특히 인사담당자와 좋은 관계를 유지해야 하며, 면접관과도 원만한 관계를 유지해야 한다. 넷째, 외국어 구사능력이다. 해외고객사와 접촉 시 영어 또는 제2외국어 실력이 필수적이며, 최근에는 중국인 관광객 증가로 중국어 능통자 수요가 늘어나고 있다. 다섯째, 컴퓨터 활용능력이다. IT기술 발달로 인해 온라인상에서도 지원자들을 평가할 수 있게 되었다. 따라서 이력서 검토나 입사지원서 접수업무를 원활히 수행하기 위해서는 컴퓨터 활용능력이 반드시 필요하다.
헤드헌터 전망은 어떤가요?
최근 국내 경기침체 장기화 현상으로 고용시장이 위축되고 있으며, 청년실업률 역시 높은 수준을 유지하고 있다. 반면 고령화 사회 진입속도가 빨라지면서 베이비부머 세대의 은퇴시기가 도래함에 따라 재취업 희망자가 늘고 있다. 이로 인해 향후 5년간 헤드헌터의 고용은 다소 증가할 것으로 전망된다.
